Home  » বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

নির্বাহী সচিব, বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন

এবং

সচিব, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় বিভাগ

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

জুলাই ০১, ২০১৬ – জুন ৩০, ২০১৭ইং

সূচীপত্র

মন্ত্রণালয় / বিভাগের  কর্মসম্পানের সার্বিকচিত্র                                       ১

প্রস্তাবনা                                                                                                       ২

সেকশন ১: মন্ত্রণালয়/বিভাগের রূপকল্প (Vision), অভিলক্ষ্য (Mission),

কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ এবং কার্যাবলী                                                   ৩

সেকশন ২: মন্ত্রলালয়/বিভাগের বিভিন্ন কার্যক্রমের চুড়ান্ত ফলাফল/

প্রভাব (Outcome/Impact )                                                               ৪

সেকশন ৩: কৌশলগত উদ্দেশ্য,অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক

এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহ                                                                                ৫

সংযোজনী  ১: শব্দ সংক্ষেপ (Acronyms)                                         ৯

সংযোজনী  ২: কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ, বাস্তাবায়নকারী দপ্তর/সংস্থাসমূহ

এবং পরিমাপ পদ্ধতি                                                                            ১০

সংযোজনী  ৩: কর্মসম্পাদন লক্ষমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে অন্যান্য মন্ত্রণালয়/

বিভাগের উপর নির্ভরশীলতা                                                               ১১

(১)

বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশনর কর্ম সম্পাদনের সার্বিক চিত্র :

গত ৩ বছরের প্রধান অর্জনসমূহ নিম্নরূপ :

বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন দ্বি-স্তর বিশিষ্ট কুমিল্লা সমবায় পদ্ধতির একমাত্র জাতীয় শীর্ষ সমবায় প্রতিষ্ঠান। সমবায় ফেডারেশনের দীর্ঘদিনের দাবীর প্রেক্ষিতে বর্তমান সরকার ১৯৯২ পূববর্তী সমবায়ী কৃষকদের কৃষি ঋণের সুদ ৪২৫ কোটি টাকা ভর্তূকি প্রদান করেন। আর্বতক ঋণ নীতিমালায়  ইউসিসিএ সভাপতি ও ইউআরডিও এর যৌথ স্বাক্ষরে ঋণ কার্যক্রমে  সভাপতিদের স্বাক্ষরের ক্ষমতা পূণ: প্রবর্তন। ইউসিসিএ কর্মচারীদের ৫০% স্যালারী সাপোর্ট বাবদ ৫০ কোটি টাকা বরাদ্দের ব্যবস্থাকরণ। ইউসিসিএ চেয়ারম্যানদের বাংলাদেশ সমবায় একাডেমি কুমিল্লায় “সমবায় ব্যবস্থাপনা বিষয়ক” প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হয়েছে। সমবায়ীরা যাতে তাদের পন্যের নায্যমূল্য পায় সেজন্য সমবায় বাজার স্থাপনে ফেডারেশন সার্বিক সহযোগিতা দিয়ে আসছে। সমবায় আইন ২০১৩(সংশোধিত) তে সমবায়ীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে ২টার্মের পর অবসরের পরিবর্তে ৩ টার্মের পর অবসর বিধান করা হয়েছে। ইউসিসিএ’র ম্যানেজারদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা হয়েছে। আবর্তক ঋণের সেলিং ব্যক্তি পর্যায়ে সর্বোচ্চ ২৫০০০/- টাকার পরিবর্তে ৩৫০০০/- টাকা করা হয়েছে। সমবায় ফেডারেশন কর্তৃক প্রকাশিত “আজকের সমবায়” পত্রিকার মাধ্যমে নিয়মিত প্রকাশিত হয়ে আসছে। ফেডারেশন প্রতিবছর সমবায়ীদের সমস্যা ও সম্ভাবনা নিয়ে সেমিনার করে থাকে।

সমস্যা ও চ্যালেঞ্জ সমূহ :

সমবায়ীরা তাদের চাহিদানুযায়ী স্বল্প সুদে ঋণ না পাওয়া। অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের তুলনায় সমবায়ীদের ঋণ প্রাপ্তিতে দীর্ঘ সূত্রিতা ও কঠিন শর্তারোপ। ঋণ দাদনের পূর্বে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা না থাকায় সমবায়ীরা ঋণ গ্রহণের পরও তারা তাদের কাঙ্খিত লক্ষ্য অর্জন সম্ভব হচ্ছে না। অনেক ইউসিসিএতে সমবায়ীদের উৎপাদিত পণ্য সংরক্ষনের ব্যবস্থা না থাকায় উৎপাদিত পণ্যে ন্যায্য মূল্য পাচ্ছে না। এনজিও ভিত্তিক কার্যক্রম উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি (ইউসিসিএ ) লিঃ  সমূহের স্বনির্ভর হওয়ার ক্ষেত্রে একটি বড় চ্যালেঞ্জ।

ভবিষ্যৎ পরিকল্পনাঃ

প্রতিটি ইউনিয়নে প্রাথমিক সমবায় সমিতির নিজস্ব কার্যালয় স্থাপনের ব্যবস্থা করা। সমবায়ীদের নিয়মিত উঠান বৈঠক, মাসিক সভাসহ প্রাথমিক সমবায় সমিতিতে শিক্ষিত যুবকদের ম্যানেজার হিসেবে নিয়োগ দিয়ে ইউসিসিএগুলোকে সক্রিয় ও গতিশীল করা। আবর্তক ঋণের বরাদ্দ বৃদ্ধি করা যাতে সমবায়ীরা স্বল্প সুদে ঋণ নিতে পারে। ঋণ দাদনের পূর্বে সুবিধাভোগী সমবায়ীদের নিয়মিত প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা। উপজেলা পরিষদসহ সংশ্লিষ্ট সকল কমিটিতে ইউসিসিএ’র সভাপতিদের সদস্য হিসেবে অন্তর্ভূক্ত করা। যে সব উপজেলায়  ইউসিসিএ’র নিজস্ব ভবন নেই সেই সব এলাকায় ভবনের ব্যবস্থা করা। ফেডারেশন, বিআরডিবি এবং সমবায় অধিদপ্তরের সমন্বয়ে প্রতিটি জেলায় সমবায়ীদের নিয়ে আঞ্চলিক মত বিনিময় সভা করা। ফেডারেশন  প্রতিটি উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতিকে স্ব-নির্ভর হিসেবে গড়ে তুলতে সার্বিক সহায়তা করা।

২০১৬-১৭ অর্থবছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জন সমূহ :

# বাংলাদেশ সমবায় একাডেমী কুমিল্লাতে ইউসিসিএ’র সভাপতিদের সমবায় ব্যবস্থাপনা বিষয়ক প্রশিক্ষণ এর ব্যবস্থা করা।

# সমবায় ফেডারেশন  সমবায়ীদের সমস্যা ও সম্ভাবনা নিয়ে সেমিনারের  আয়োজন করা।

# সমবায় ফেডারেশনের “ আজকের সমবায়”  মাসিক  পত্রিকা প্রকাশ করা।

# আঞ্চলিক পর্যায়ে সমবায়ীদের সমস্যা ও সমাধান বিষয়ে সমবায়ী ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে মতবিনিময় সভা করা

(২)

উপক্রমণিকা (Preamble)

বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন এর নির্বাহী সচিব

এবং

সচিব, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় বিভাগ, স্থানীয় সরকার পল্লী উন্নয়ন ও  সমবায় মন্ত্রণালয় এর মধ্যে ২০১৬ সালের ………… মাসের ……………তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হলো।

এই চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী উভয় পক্ষ নিম্ন লিখিত বিষয় সমূহে সম্মত হলেন :

(৩)

সেকশন-১

বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন এর রূপকল্প (Vision), অভিলক্ষ্য (Mission), কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ (Strategic Objective) এবং কার্যাবলী (Functions) ;

১.১ রূপকল্প (Vision)

দ্বি-স্তর সমবায়ের মাধ্যমে আত্ন কর্মসংস্থান সৃষ্টির লক্ষ্যে প্রতিটি ইউসিসিএকে স্বনির্ভর করে গড়ে তোলা।

১.২ অভিলক্ষ্য (Mission)

পল্লীর কৃষক, মহিলা ও বিত্তহীন পেশাভিত্তিক জনগোষ্ঠীকে সমবায় সমিতির মাধ্যমে সু-সংগঠিত করে তাদের আর্থ-সামাজিক অবস্থার উন্নয়নের মাধ্যমে স্থানীয় স্ব-নির্ভর আর্থিক সমবায়ী প্রতিষ্ঠান গঠন  ও সঠিক নেতৃত্ব সৃষ্টিতে সহযোগিতা করা ।

১.৩ কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ (Strategic Objective)

১.৩.১ বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন এর কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ:

১. পল্লীর সুবিধাবঞ্চিত, দারিদ্র্য ও বেকার জনগোষ্ঠীর আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন।

২. সমবায়ের মাধ্যমে সঠিক নেতৃত্ব সৃষ্টি করা।

৩. যৌথভাবে উৎপাদন ও কর্মপরিকল্পনা প্রণয়নে সহযোগিতা করা।

১.৩.২ আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ

১. দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা

২. কার্যপদ্ধতি ও সেবার মানোন্নয়ন

৩. দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন

৪. কর্ম পরিবেশ উন্নয়ন

৫. তথ্য অধিকার ও স্বপ্রনোদিত তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন জোড়দার করা

৬. আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন

১.৪ কার্যাবলী

১. আনুষ্ঠানিক মানব সংগঠন সৃষ্টিতে সহযোগিতা করা।

২. ঋণ বিতরণ ও আদায় এবং ব্যবস্থাপনায় সার্বিক সহযোগিতা করা।

৩. প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহণে সহযোগিতা করা।

৪. কৃষক সমবায়ীদের বিভিন্ন সমস্যা  সরকারের নিকট তুলে ধরা ও সমাধানের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করা।

৫. প্রাথমিক সমিতি গঠনে সাধারণ জনগনকে উদ্বুদ্ধ করতে সহযোগিতা করা।।

৬. প্রাথমিক সমিতি  (কেএসএস) ও উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি এবং জেলা ফেডারেশনের সাথে

জাতীয় পর্যায়ে অবিরাম গণসংযোগ করা।

৭. স্থানীয় নেতৃত্বের উদ্ভব ও বিকাশে সেমিনার ও আঞ্চলিক মতবিনিময় সভা আহবানের মাধ্যমে সমবায়ীদের

বিভিন্ন সমস্যা সংশ্লিষ্ট দপ্তর ও বিভাগের মাধ্যমে সরকারের কাছে তুলে ধরা এবং সমাধানের চেষ্টা করা।

(৪)

সেকশন – ২

অন্যান্য মন্ত্রলালয় / বিভাগের বিভিন্ন কার্যক্রমের চুড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব (Outcome / Impact)

চুড়ান্ত ফলাফল/ প্রভাব চুড়ান্ত ফলাফল সূচক একক ভিত্তি বছর ২০১৪-১৫ প্রকৃত অর্জন ২০১৫-১৬ লক্ষ্যমাত্রা

২০১৬-১৭

cÖ‡ÿcb নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্ব প্রাপ্ত মন্ত্রণালয়/বিভাগ/সংস্থাসমূহের নাম উপাত্ত সূত্র
২০১৭-১৮ ২০১৮-১৯
পল্লী দারিদ্র্যের হার হ্রাস পল্লী দারিদ্র্যের শতকরা হার হ্রাস শতকরা হার % TBD TBD TBD TBD TBD

(৫)

সেকশন ৩

কৌশলগত উদ্দেশ্য/অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদনের সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহ

কৌশলগত উদ্দেশ্য

কৌশলগত উদ্দেশ্যে

(Strategic Objectives)

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান (Weight of Strategic Objectives) কার্যক্রম

(Activitise)

কর্মসম্পাদন সূচক (Performance Indicator) একক (Unit) কর্মসম্পাদন সূচকের মান

(Weight of Preformance Indicators)

ভিত্তি বছর (Base Year)

২০১৪-১৫

প্রকৃত অর্জন ২০১৫-১৬

(মার্চ /১৬ পর্যন্ত)

লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক মান ২০১৬-১৭

(Target/Criteria Value for FY 2016-17)

প্রক্ষেপন

(Projection)

২০১৭-১৮

প্রক্ষেপন

(Projection)

২০১8-19

অসধাধারণ অতি উত্তম উত্তম চলতিমান চলতি মানের নিম্নে
১০০% ৯০% ৮০% ৭০% ৬০%
মন্ত্রণালয়/বিভাগের কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ
১. পল্লীর ও সুবিধাবঞ্চিত জনগোষ্ঠীর আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন

৩৫

১.১ সমবায় সমিতির মাধ্যমে জনগোষ্ঠীকে সংগঠিত করতে সহযোগিতা করা ১.১.১ উপকার ভোগীর সংখ্যা সংখ্যা (হাজার) ১০ ১১.০০ ৫.৯২ ১১.৩৬ ১০.২২ ৯.০৯ ৭.৯৫ ৬.৮২ ১১.৪৭ ১১.৫৮
1.1.2 সমবায় সমিতির সংখ্যা সংখ্যা (হাজার) ১০ ০.৮৩ ০.৩৯ ০.৮৭ ০.৭৮ ০.৬৯ ০.৬১ ০.৫২ ০.৮৮ ০.৮৯
১.২ সমবায়ী সদস্যদের জন্য মূলধন গঠনে সহযোগিতা করা। ১.২.১ উপকৃত সমবায় সমিতির সদস্য সংখ্যা জন (হাজার) ১৬.৬০ ৭.৮০ ১৭.৪০ ১৫.৬৬ ১৩.৯২ ১২.১৮ ১০.৪৪ ১৭.৫৭ ১৭.৭৪
১.২.২ক্ষুদ্র সঞ্চয়ের মাধ্যমে গঠিত মূলধণের পরিমান টাকা

(কোটি)

৫.১০ ২.৮২ ৫.৪১ ৪.৮৬ ৪.৩২ ৩.৭৮ ৩.২৪ ৫.৪৬ ৫.৫১
২. দক্ষ মানব সম্পদ সৃষ্টি ২.১ সমবায় সমিতির সদস্যদের আয় বর্ধণমূলক ও উদ্বুদ্ধকরণ প্রশিক্ষনের আয়োজন করা। ২.১.১আয় বর্ধণ মূলক প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী উপকার ভোগীর সংখ্যা টাকা

(হাজার)

১৫ ২৭ ২৩ ৪২ ৩৭ ৩৩ ২৯ ২৫ ৪২ ৪৩
২.১.২  ইউসিসিএ’র সভাপতিগণের উদ্বুদ্ধকরণ মূলক প্রশিক্ষণ গ্রহণকারীর সংখ্যা জন ১০ ২৫ ৬০ ৪৫ ৪৮ ৪২ ৩৬ ৬০ ৭০
৩. পল্লী উন্নয়নে নীতি কাঠামো ২৫ ৩.১ সেমিনার, আঞ্চলিক সভা ও নিজস্ব পত্রিকা প্রকাশের মাধ্যমে প্রচার/বিস্তার ৩.১.১ আয়োজিত সেমিনার ও আঞ্চলিক কর্মশালার সংখ্যা সংখ্যা (টি) ১২
৩.১.২ আজকের সমবায় পত্রিকা প্রকাশ সংখ্যা ১২ ১১ ১০ ১২ ১২

(৬)

কৌশলগত উদ্দেশ্যে

(Strategic Objectives)

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান (Weight of Strategic Objectives) কার্যক্রম

(Activitise)

কর্মসম্পাদন সূচক (Performance Indicator) একক (Unit) কর্মসম্পাদন সূচকের মান

(Weight of Preformance Indicators)

ভিত্তি বছর (Base Year)

২০১৪-১৫

প্রকৃত অর্জন ২০১৫-১৬

(মার্চ /১৬ পর্যন্ত)

লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক মান ২০১৬-১৭

(Target/Criteria Value for FY 2016-17)

প্রক্ষেপন

(Projection)

২০১৭-১৮

প্রক্ষেপন

(Projection)

২০১8-19

অসধাধারণ অতি উত্তম উত্তম চলতি মান চলতি মানের নিম্নে
100% 90% 80% 70% 60%
বাধ্যতামুলক কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ
১. দক্ষতার সঙ্গে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা ১.১ ২০১৬-১৭ অর্থবছরের খসড়া বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি দাখিল ১.১.১ নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে খসড়া চুক্তি দাখিলকৃত তারিখ ১৫.০৫.

২০১৬

১৬.০৫.

২০১৬

১৭.০৫.

২০১৬

১৮.০৫

.২০১৬

১৯.০৫.

২০১৬

১.২  ২০১৫-১৬ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিল ১.২.১  নির্ধারিত তারিখে  মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিলকৃত তারিখ ১৪.০৮.

২০১৬

১৬.০৮.

২০১৬

১৭.০৮.

২০১৬

১৮.০৮.

২০১৬

২১.০৮.

২০১৬

১.৩ ২০১৫-১৬ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির বাস্তবায়ন পরিবীক্ষণ ১.৩.১  ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রণীত ও দাখিলকৃত সংখ্যা
১.৪ ২০১৬-১৭ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির অর্ধবার্ষিক মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিল ১.৪.১ নির্ধারিত তারিখে অর্ধবার্ষিক মূল্যায়ন প্রতিবেদন দাখিলকৃত সংখ্যা ৩১.০১.

২০১৭

০১.০২.

২০১৭

০২.০২

২০১৭

০৫.০২.

২০১৭

০৬.০২.

২০১৭

২. কার্যপদ্ধতি ও সেবার মানোন্নয়ন ২.১ ই-ফাইলিং পদ্ধতি প্রবর্তন ২.১.১.মন্ত্রণালয় /বিভাগে ই-ফাইলিং পদ্ধতি প্রবর্তিত তারিখ ২৮.০২.

২০১৭

৩০.০৩.

২০১৭

৩০.০৪.

২০১৭

৩১.০৫.

২০১৭

২৯.০৬.

২০১৭

৩. দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন ৩.১ জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল বাস্তবায়ন ৩.১.১ নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে ত্রৈমাসিক পরবিীক্ষন প্রতিবেদন দাখিলকৃত সংখ্যা সংখ্যা
৪. কর্ম পরিবেশ উন্নয়ন ৪.১ অফিস ভবন ও আঙ্গিনা পরিচ্ছন্ন রাখা ৪.১.১ নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে অফিস ভবন ও  আঙ্গিনা পরিচ্ছন্ন তারিখ ৩০.১১.

২০১৬

৩১.১২.

২০১৬

৩১.০১.

২০১৭

৫. তথ্য অধিকার ও স্বপ্রনোদিত তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন জোড়দার করা ৫.১ সেমিনার, আঞ্চলিক সভা, আজকের সমবায় পত্রিকা প্রকাশ ৫.১.১ সেমিনার ও আঞ্চলিক সভা সংখ্যা ১২ ১০
৫.১.২ আজকের সমবায় পত্রিকা প্রকাশ সংখ্যা ১২ ১০
৫.১.৩ সংস্থার বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ তারিখ ০১.১১.

২০১৬

১৫.১১.

২০১৬

০১.১২

২০১৬

১৫.১২.

২০১৬

০১.০২.

২০১৭

৬. আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন ৬.১ বাজেট বাস্তবায়ন কমিটির কর্মপরিধি যথাযথভাবে অনুসরণ ৬.১.১বাজেট বাস্তবায়ন পরিকল্পনা প্রণীত ও ত্রৈমাসিক বাজেট বাস্তবায়ন প্রতিবেদন দাখিল সংখ্যা

(৭)

আমি, নির্বাহী সচিব বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন এর পক্ষে পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় বিভাগের সচিব এর নিকট অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে সচেষ্ট থাকব।

আমি,  সচিব পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় বিভাগ, নির্বাহী সচিব বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন এর নিকট অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে প্রয়োজনীয় সহযোগিতা প্রদান করব।

নির্বাহী সচিব                                                                     তারিখ

বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন

২২দিলকুশা বাণিজ্যিক এলাকা, ঢাকা -১০০০।

সচিব                                                                              তারিখ

পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় বিভাগ,

স্থানীয় সরকার, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয়

বাংলাদেশ সচিবালয়, ঢাকা।

(৮)

শব্দ সংক্ষেপ

ক্রমিক নং শব্দ সংক্ষেপ বিবরণ
১. সমবায় ফেডারেশন বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন
২. ইউসিসিএ লিঃ উপজেলা সেন্টাল কো-অপারেটিভ এসোসিয়েশন (উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি লিঃ)

(৯)

সংযোজনী -২ কর্মসম্পাদন সূচক সমূহ, বাস্তাবায়নকারী মন্ত্রণালয় / বিভাগ/সংস্থা এবং পদ্ধতি এর বিবরণ

কার্যক্রম (Activitise) কর্মসম্পাদন সূচক (Preformance Indicators বিবরণ বাস্তবায়নকারী  দপ্তর/ সংস্থা পরিমান পদ্ধতি উপাত্ত সূত্র
১.১ সমবায় সমিতির মাধ্যমে জনগোষ্ঠীকে সংগঠিত করতে সহযোগিতা করা। ১.১.১ উপকার ভোগীর সংখ্যা উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতির সদস্যভূক্ত প্রাথমিক সমবায় সমিতির সেবা গ্রহণকারীর সংখ্যা বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশনের সদস্যভূক্ত উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি (ইউসিসিএ) লিঃ তুলনামূলক কম ফেডারেশন ও বিআরডিবি কর্তৃক প্রকাশিত বার্ষিক প্রতিবেদন ও অন্যান্য তথ্যাদি
১.১.২ সমবায় সমিতির সংখ্যা সমবায় সমিতি আইন ২০০১ ও সংশোধিত ২০১৩ এর সমবায় সমিতি বিধিমালা ২০০৪ এর আওতায় নিবন্ধিত সমিতি সমূহ বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশনের সদস্যভূক্ত উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি ( ইউসিসিএ) লিঃ
১.২ সমবায়ী সদস্যদের জন্য মূলধন গঠনে সহযোগিতা করা। ১.২.১ উপকৃত সমবায় সমিতির সদস্য সংখ্যা উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতির সদস্যভূক্ত প্রাথমিক সমবায় সমিতি সমূহের সেবা গ্রহণকারীর সংখ্যা
বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশনের সদস্যভূক্ত উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি ( ইউসিসিএ) লিঃ
২.১ সমবায় সমিতির সদস্যদের আয় বর্ধণমূলক ও উদ্বুদ্ধকরণ প্রশিক্ষনের আয়োজন করা। ২.১.১ আয় বর্ধণ মূলক প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী উপকার ভোগীর সংখ্যা উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতির সদস্যভূক্ত প্রাথমিক সমবায় সমিতি সমূহের ম্যানেজার ও সদস্যদের আয় বর্ধণমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশনের সদস্যভূক্ত উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি ( ইউসিসিএ) লিঃ
২.১.২  ইউসিসিএ’র সভাপতিগণের উদ্বুদ্ধকরণ মূলক প্রশিক্ষণ গ্রহণকারীর
৩.১ সেমিনার, আঞ্চলিক সভা ও নিজস্ব পত্রিকা প্রকাশের মাধ্যমে প্রচার/বিস্তার ৩.১.১ আয়োজিত সেমিনার ও আঞ্চলিক কর্মশালার সংখ্যা ফেডারেশনের সদস্যভূক্ত উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি

( ইউসিসিএ) লিঃ সমূহের সভাপতি ও বিআরডিবি’র পল্লী উন্নয়ন কর্মকর্তা

বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন বাংলাদেশ জাতীয় পল্লী উন্নয়ন সমবায় ফেডারেশন
৩.১.২ আজকের সমবায় পত্রিকা প্রকাশ সমবায়ীদের বিভিন্ন সমস্যা ও আঞ্চলিক তথ্য বিনিময়ের মাধ্যম

(১০)

সংযোজনী -৩ অন্যান্য মন্ত্রণালয় / বিভাগের/ অধিদপ্তর/সংস্থার নিকট প্রত্যাশিত সুনির্দিষ্ট কর্মসম্পাদন সহায়তাসমূহ

প্রতিষ্ঠানের ধরণ প্রতিষ্ঠানের নাম সংশ্লিষ্ট কর্মসম্পাদন সূচক উক্ত প্রতিষ্ঠানের নিকট মন্ত্রণালয় / বিভাগের প্রত্যাশিত সহায়তা প্রত্যাশার যৌক্তিকতা উক্ত প্রতিষ্ঠানের নিকট প্রত্যাশার মাত্রা উল্লেখ করুন প্রত্যাশা পূরণ না হলে সম্ভাব্য প্রস্তাব
অধিদপ্তর সমবায় অধিদপ্তর উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি (ইউসিসিএ) লিঃ সমূহ উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি (ইউসিসিএ) লিঃ সমূহ নিবন্ধন বিধিবদ্ধ সংস্থা ১০০% নাই
বোর্ড বাংলাদেশ পল্লী উন্নয়ন বোর্ড উপজেলা কেন্দ্রীয় সমবায় সমিতি (ইউসিসিএ) লিঃ সমূহের সাচিবিক দায়িত্ব ঋণ আদান প্রদানে সহায়তা করা বিধিবদ্ধ সংস্থা ১০০% ইউসিসিএ কর্তৃক নিয়োগকৃত অথবা সরকার কর্তৃক প্রেষনে নিয়োজিত
ব্যাংক সোনালী/জনতা ব্যাংক ঋণ বিতরণ স্বপ্ল সুদে কৃষি ঋণের তহবিল যোগান ব্যাংকিং প্লান ১০০% সরকার কর্তৃক ঘূর্ণায়মান পল্লী উন্নয়ন ঋণ তহবিল বরাদ্দ।
Bangla Font Download